Coachend leiderschap
Veel leidinggevenden vinden het lastig om deze rol op zich te nemen. Ze hebben het idee dat ze alles moeten weten, alle problemen van hun medewerkers moeten kunnen oplossen en zijn gewend dat ook te doen. Ze vinden het lastig om te delegeren, omdat ze dan de controle kwijt denken te raken. Ze zijn ervan overtuigd dat ze iedereen op dezelfde manier moeten behandelen en aansturen, terwijl iedere medewerker anders in elkaar zit en vaak ook op een andere manier wordt uitgedaagd om zich te ontwikkelen.
'Coachend leiderschap' ondersteunt u bij uw professionaliseringsproces en laat u nadenken over hoe u uw medewerkers stuurt en coacht en hoe u daarin nog verbetering kunt aanbrengen. U vindt veel praktische informatie, onder andere over aspecten van communicatie, feedback geven en ontvangen, interventiestijlen en de coachingscyclus. Kortom, u leert hoe u het beste uit uw medewerkers haalt.
Meer coach boeken
Persoonlijke coaching 'Persoonlijke coaching' is een praktijkboek in de dubbele betekenis: geschreven vanuit en direct toepasbaar in de praktijk.
Coaching van teamleden Coachen is een kwestie van communicatie en motivatie.
Coaching for Leadership Deze tweede editie van 'Coaching for Leadership' gaat verder op het originele boek en brengt de beste coaches samen, die een duidelijke basis bieden betreffende hoe coaching werkt, waarom het werkt en hoe leiders het beste gebruik kunnen maken van het coachingsproces.
De kick van het coachen Het boek 'De kick van het coachen' biedt een unieke kans om de dagelijkse praktijk van een professionele coach in zijn volle rijkdom te ervaren.
De Coachingbox - serie van 11 cd's De nieuwe audio-cd reeks De Coachingbox geeft een compleet beeld van de vaardigheid coaching.