Een-op-een-coaching: werkwijzen


Een-op-een-coaching: werkwijzen
Deze aflevering behandelt de werkwijzen van één-op-één coaching. Deze aflevering bestaat uit twee delen, te weten: Verleden en Heden. Het eerste deel gaat over de Socratische methode. U wordt meegenomen in een wandeling door het verleden. Al 'wandelend' leert u de betekenissen van vragen. En u leert gestructureerd vragen stellen. Resulterend in een kritische reflectieve vraagmethode voor coach en coachee.

Het tweede deel gunt u al luisterend een blik in de keuken van een coach. Aan de hand van praktijksituaties komen de volgende zaken aan bod: het belang van de intake, de verbinding tussen coachvraag en organisatie door het driegesprek, de zogenaamde P-driehoek (Persoonlijkheid, Performance en Praktijk) en veelvoorkomende thema’s zoals controle loslaten, betrokkenheid en geschaad vertrouwen. De gebruikte methode is de RET-methode, ofwel de Rationeel Emotieve Training.

Deze aflevering is geschreven door Jan Oosting en Jaap Ozinga. Jan Oosting is programmamanager van het expertisecentrum aan de Haagse Hoge School. Jaap Ozinga is zelfstandig gevestigd coach en parttime programmaleider bij de BAAK en bestuurslid van Stichting Coach! Speciale dank gaat uit naar Francine ten Hoedt die Jaap Ozinga kritisch interviewde.

Speelduur: ± 65 minuten

Bezoek ook de website: www.coachingbox.nl.

Nu: € 23.95


Meer coach boeken

Actuele coaching boeken

De Coachingbox - serie van 11 cd's De nieuwe audio-cd reeks De Coachingbox geeft een compleet beeld van de vaardigheid coaching.

Persoonlijke coaching 'Persoonlijke coaching' is een praktijkboek in de dubbele betekenis: geschreven vanuit en direct toepasbaar in de praktijk.

Coaching van teamleden Coachen is een kwestie van communicatie en motivatie.

De kick van het coachen Het boek 'De kick van het coachen' biedt een unieke kans om de dagelijkse praktijk van een professionele coach in zijn volle rijkdom te ervaren.

Coaching for Leadership Deze tweede editie van 'Coaching for Leadership' gaat verder op het originele boek en brengt de beste coaches samen, die een duidelijke basis bieden betreffende hoe coaching werkt, waarom het werkt en hoe leiders het beste gebruik kunnen maken van het coachingsproces.