Actuele Coaching Boeken

Deze tweede editie van 'Coaching for Leadership' gaat verder op het originele boek en brengt de beste coaches samen, die een duidelijke basis bieden betreffende hoe coaching werkt, waarom het werkt en hoe leiders het beste gebruik kunnen maken van het coachingsproces.

'Persoonlijke coaching' is een praktijkboek in de dubbele betekenis: geschreven vanuit en direct toepasbaar in de praktijk. De auteur heeft zijn jarenlange ervaring met coachen omgezet in een model waarmee de lezer snel leert focussen op de kern en daardoor zijn gedrag effectief kan aanpassen.

Het boek 'De kick van het coachen' biedt een unieke kans om de dagelijkse praktijk van een professionele coach in zijn volle rijkdom te ervaren. U bent als lezer aanwezig bij een gesprek tussen een coach en zijn klant. Zo'n verbatim kan ontluisteren: de praktijk is immers weerbarstiger dan theorieboekjes doen geloven.

Coachen is een kwestie van communicatie en motivatie. Dit is het uitgangspunt van dit boek. Het biedt een basis voor effectief en interactief coachen, waarbij de stijl van de coach haarfijn aansluit op de leerstijl van medewerkers. In dit boek wordt een leerroute ontwikkeld op basis van communicatie tussen de coach en de medewerkers.

De nieuwe audio-cd reeks De Coachingbox geeft een compleet beeld van de vaardigheid coaching. Deze reeks gaat uitvoerig in op de achtergrond en geschiedenis van coaching en op de al bekende coachingonderwerpen. Maar ook recente ontwikkelingen als de organisatie-coach, coachen op competenties en conflictcoaching blijven niet onbesproken.

‘Help! Ik coach op competenties’ is bedoeld voor coaches, leidinggevende en consultants die bezig zijn met het structureel inrichten van ontwikkelingsgericht competentiemanagement of die handvatten zoeken bij het praktisch invulling geven aan gesprekken in het kader van competentiemanagement.

'Help! Ik leid een verandering' is bedoeld voor coaches, leidinggevenden en consultants die te maken hebben met het ondersteunen van teams, afdelingen of zelfs hele organisaties in het doormaken van veranderingen.
Veranderprocessen vragen om aandacht, begeleiding en goede communicatie.

'The Philosophy and Practice of Coaching' geeft een aanzet in het wereldwijde gesprek over de toekomst van coaching. Het boek wordt verdeeld in drie delen: beginselen van coaching, toepassingen ervan en organisaties en coaching. Hierbij ligt de nadruk op het verbinden van de theorie en praktijk.

‘Coachen, en hoe’ is een beknopt naslagwerk voor iedereen die met coaching aan de slag is of wil. De waaier start met een korte, stevige visie op coaching en vervolgt met een groot aantal praktische lijstjes met interventiemethodes en verrassende vragen bij verschillende coachthema’s.