Psychologie Van Het Beïnvloeden

50 Geheimen Van De Psychologie Van Het Beïnvloeden

50 Geheimen Van De Psychologie Van Het Beïnvloeden Bij coachen gaat om een doelbewuste manier van iemands gedrag en overtuigingen beïnvloeden Sterker nog: dat is zelfs expliciet de bedoeling. Iemand die gecoacht wordt (wil worden) vraagt om ander gedrag, een andere eindsituatie of andere gevoelens / gedachten.

Veel coaches denken dat ze weten hoe ze die gedragingen en overtuigingen kunnen beïnvloeden Doch, bij velen is dat eerder gebaseerd op een 'goed gevoel' en 'ervaring'.

En zelden grijpen coaches en coachende managers terug op gedegen wetenschappelijk onderzoek en harde feiten. En dat is jammer. Want een aantal open deuren blijkt allerminst zo evident. Zo is het bijvoorbeeld helemaal niet logisch en productief om een grondige analyse van problemen te doen. En evenmin is het zo dat mensen niet handelen wanneer ze doorzien dat u hen wilt beïnvloeden In tegendeel zo ik haast zeggen.

Ook menig manager, verkoper en (levenspartner) partner doet maar 'iets' als hij of zij anderen wil beïnvloeden Het is net als met voetbal: iedereen is bondscoach. En bij het beïnvloeden is iedereen 'psychologisch onderlegd'.

En zoals gezegd, dat is jammer.

Onlangs las ik het boek "overtuigingskracht' van Noah Goldstein, Steve Martini en Robert Cialdini. En ik moet zeggen dat ik daar erg veel van geleerd heb. Het is niet alleen een leerzaam maar ook erg amusant werkje (iets meer dan 200 pagina's). Gelardeerd met vele praktische voorbeelden uit het dagelijks leven maakt u als lezer kennis met ruim 50 verschillende beinvloedingsstrategieen.

Goed, ze zijn niet allemaal even bruikbaar in uw coaching praktijk, maar ach u bent tenslotte ook net als ieder ander die buiten het coachen om ook steeds wil beïnvloeden of 'slachtoffer' is van beïnvloeding Toch?

Dat wat ik heb gelezen heeft me zodanig aangesproken dat ik me in ieder geval ook heb aangemeld voor het eenmalige seminar "De psychologie van het overtuigen". Oké, dat kost me € 999,- maar op basis van het boek weet ik zeker dat ik veel waardevols krijg voorgeschoteld.

Ik kan me echter voorstellen dat dat voor u (alsnog) een brug te ver is en dat u liever (eerst) het boek leest.

Geen probleem, daarom hieronder twee links, kunt u ofwel het zeer aanbevolen boek aanschaffen of (daarna) deelnemen aan het seminar. Voor dat laatste nog wel even een waarschuwing. Het seminar is slechts eenmalig en er zijn een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. (Is dit nu een manier om u te beïnvloeden?)

De beloofde links:




Meer artikelen

Actuele berichten weblog

Index (eerdere) artikelen

Online Beroepentest Snel Testen Wat Je Kunt Online Beroepentest Snel Testen Wat Je Kunt U wilt weten wat uw kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt zijn. U heeft niet direct zin in een langdurig en duur coachtraject.

LOI Audio Cursus Coachen - Leren Coachen In De File LOI Audio Cursus Coachen - Leren Coachen In De File U bent leidinggevende. U wilt meer weten over coachen. En u wilt een en ander ook snel en effectief onder de knie krijgen.

Coachingskalender 2011 - Bent U De Eerste Die Hem Cadeau Doet Coachingskalender 2011 - Bent U De Eerste Die Hem Cadeau Doet Ik neem steeds meer signalen waar dat er een vreemd soort competitie is ontstaan: wie geeft als eerste de nieuwe coachingskalender weg.

Tijdschrift Voor Coaching - Neem Als Coach Nu Eens Wel Een Blad Voor De Mond! Tijdschrift Voor Coaching - Neem Als Coach Nu Eens Wel Een Blad Voor De Mond! Tijdschriften zijn nog lang niet passé. En dan wordt vier maal per jaar bewezen door het Tijdschrift Voor Coaching.

Vernieuwing Managementspel.info Nu nog eenvoudiger het juiste coaching / training spel vinden De website managementspel.info is geheel vernieuwd. U vindt daar nu een eenvoudig en functioneel overzicht van alle spelvormen die u als coach / trainer kunt gebruiken.