training coachen en managen

Waaraan moet een training coachen
voldoen, zodat u beter leert managen?

| startpagina keuzewijzer training coachen |

Als manager heeft u een overzichtelijke, doch niet altijd even eenvoudige, taak: U moet ver voor zorgen dat u samen met uw mensen de gestelde doelen zo snel mogelijk realiseert.

En als randvoorwaarde geldt dat uw mensen niet gillend gek worden van uw 'management stijl'.

Zoals gezegd, het is overzichtelijk, maar niet eenvoudig. Welke training coachen kan u hierbij helpen?

Hieronder zes zaken waaraan een goede training coachen moet voldoen, tenminste wanneer u een betere manager wilt worden.

Aanbevolen coaching boeken

aanbevolen coaching boeken - coaching opleiding - training coachenHier vindt u enkele boeken en tools die u kunnen helpen als u (beter) wil leren coachen, of uzelf beter wil voorbereiden met uw praktijk als zelfstandig coach.



bekijk: aanbevolen coaching boeken

Top seminars

top seminars managers, high potentials en ondernemersEen praktisch overzicht van alle top seminars in Nederland, voor managers, high potentials en ondernemers. Maak kennis met collega's en vermaarde sprekers, ontwikkel nieuwe inzichten en update uw kennis. Bekijk online brochures of meld u direct online aan.

bekijk: top seminars

Masterclass coachen

coach opleiding training info - coachen / trainen met beeldenLeer in slechts 6 bijeenkomsten, ruim 27 concrete technieken waarmee u straks  super meetbaar resultaatgericht kunt coachen.

Start: 03-10-08, nog 1 plaats!

bekijk: masterclass coachen

Bent u op zoek naar een coach opleiding? Wilt u eindelijk eens afrekenen met improductiviteit, gedoe en achterblijvende resultaten? Gewoon: aanpakken die hap. Kortom: u bent nu eindelijk eens toe aan meetbare resultaten. Voor uw medewerkers en uzelf. Dan is de resultaatgerichte coach opleiding iets voor u!

Waaraan moet die training coachen voldoen?

  1. Die training coachen moet u leren hoe u uitdagende doelen kunt stellen.
  2. Die coach opleiding moet leren hoe u die doelen zo goed en snel mogelijk kunt realiseren, liefst met zo min mogelijk moeite bovendien.
  3. Die coach cursus moet u leren hoe u 'uw mensen' zover kunt krijgen, zodat zij dat ook willen, kunnen en doen.
  4. Die coaching training moet u leren op welke manier u uzelf en 'uw mensen' kunt coachen om tegenslag te overwinnen, en creatieve oplossingen te vinden als het even anders gaat dan gepland.
  5. De cursus moet u leren op welke manier u duidelijk afspraken kunt maken, en wat u het best kunt doen als mensen niet doen wat ze hebben afgesproken te doen.
  6. De training moet u handvatten bieden hoe u voortgang kunt meten, en hoe u tijdig kunt ingrijpen, wanneer nodig.

Kortom, de coaching training moet met twee voeten op de grond staan, en u duidelijke handvatten geven hoe u het best coachend kunt leidinggeven. Dus géén onduidelijke theorieën, schema’s of modellen. En geen gedoe met psychologie van de koude grond of spirituele uitgangspunten.

Nee, gewoon, boter bij de vis, rook uit de schoorsteen en garen op de klos. Hup voort met die geit.

Kijk ook eens bij de masterclass resultaatgericht coachen