Opleidingen Coachend Leidinggeven

Coachend Leiderschap

Wij verstaan onder 'coachen' het vrijmaken van de potentiële kwaliteiten van medewerkers zodat zij zo goed en zelfstandig mogelijk presteren. Uw eigen houding en de benadering van uw medewerkers is hierbij essentieel. De klassieke leidinggevende vertelt de medewerkers wat hij of zij moet doen. Een coachende leidinggevende stimuleert de medewerker om zelf zijn eigen oplossingen te creëren en daar ook de verantwoordelijkheid voor te nemen. Leiderschap begint bij uzelf; wat voor soort leider wilt u zijn en welke stijl past het beste bij u? Vervolgens heeft u vaardigheden nodig om uw coachende leiderschap vorm te geven. Deze worden in de training op herkenbare wijze geoefend. U krijgt

Aanbieder: Mikrocentrum Meer info en/of aanmelden

Coachen op competenties

Doel Deze training laat je op diverse manieren doorgronden hoe je als coach op competenties: Effectieve interventies in een gesprek uitvoert; De ander kan stimuleren en ontwikkelen; Een duidelijk verschil maakt met andere gesprekken; Weerstand kan ombuigen in betrokkenheid en groei. Je leert: Op diverse manieren doorgronden hoe je coacht op competenties; Omschakelen in diverse manieren van coachen; Ervaren hoe je invloed uit kunt oefenen om de gestelde doelen te bereiken; Coachingsvaardigheden te vergroten. Daarnaast leer je gedragingen en opvattingen bespreekbaar te maken en competenties te verbinden met gedrag en houding. In twee dagen groeit je eigen enthous

Aanbieder: Leeuwendaal Meer info en/of aanmelden

Coachen zonder stappenplan

Dit is een techniek waarmee managers/leidinggevenden de ontwikkeling van hun medewerkers kunnen stimuleren. De kunst is bereid te zijn nieuwe vaardigheden te gaan leren, oude werkwijzen/methoden af te leren, positieve kritiek te accepteren, uzelf kritisch te analyseren en te bekritiseren. Coachen is meer dan alleen goed communiceren. Bestemd voorDirectieleden en management, leidinggevenden op lager- en middenniveau, voorlieden, coördinatoren op de werkvloer, interim-managers en adviseurs. InhoudCoachen is een management techniek. Coachen is erop gericht om een medewerker een taak te laten verrichten die de manager heeft opgedragen en om tegelijkertijd diens vaardigheden te vergroten,

Aanbieder: VOAA Meer info en/of aanmelden

Professioneel bijeenkomsten leiden

Resultaat Na het volgen van deze training weet u hoe u het organiseren en leiden van grote en kleine bijeenkomsten met belangengroepen en burgers effectief aanpakt. U heeft een duidelijk inzicht in de interactieve processen met belangengroepen en burgers, kennis van creatieve werkvormen en beheersing van de vaardigheden in het effectief leiden van publieke en besloten bijeenkomsten.

Aanbieder: Bestuursacademie Nederland Meer info en/of aanmelden

Associate Master Coaching

Gespecialiseerd Masterprogramma - mogelijkheid naar volledige Master in Coaching De Associate Master Coaching biedt u een diepgaande ontwikkeling in het begeleiden van mensen in organisaties. U verdiept zich in de plaats van coaching in organisatiecontexten. Ook ontwikkelt u uw coachingsvaardigheden en -technieken. Ten slotte ontwikkelt u kennis van en inzicht in psychologie en organisatiepsychologische processen. Door deze unieke combinatie van kennis, vaardigheden en competenties op het gebied van coaching en de organisatiecontext waarin de coaching plaatsvindt, onderscheidt u zich als coach. Officiële Masterstudiepunten De opleiding Associate Master Coaching wordt aangeboden door

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Post-bachelor Coaching

Post-bachelor coaching  Medewerkers werken effectiever als zij zich kunnen ontwikkelen. En dat kan niet elke medewerker alleen. Coaching is een effectieve vorm van begeleiding die medewerkers helpt hun lerend vermogen in team en organisatie te vergroten. Professionele coaching is een vak. De Post-bachelor opleiding Coaching leidt op tot professional coach. U leert bij ons wat coaching inhoudt, wat de mogelijkheden zijn en wat er met coaching bereikt kan worden.   Wat u leert  U verwerft onder andere de volgende competenties: U begeleidt leerprocessen van professionals over de manier waarop ze functioneren in hun werk en werkomgeving U kunt omgaan met diversiteit tu

Aanbieder: Pro Education Meer info en/of aanmelden

Coachen: de aanpak

Coaching heeft uw aandacht, als u deze opleiding gaat volgen. U wilt weten welke basishouding en basisvaardigheden nodig zijn om mensen actief te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Deze training geeft u inzicht in het coachingsproces en geeft u de mogelijkheid te ontdekken hoe u daar als coach sturing en richting aan kunt geven. Het uitgangspunt bij theorie en opdrachten is dat u nieuwsgierig bent, naar wat degene die u coacht, beweegt. Doelgroep: De opleiding is bestemd voor managers en professionals die coaching als deel van hun taak willen uitoefenen. In die rol zien zij communicatie, competenties, resultaten, zingeving en verantwoordelijkheid als belangrijke elementen. Aanvangsniveau:

Aanbieder: Capgemini Academy Meer info en/of aanmelden

Coachend leiderschap

Leidinggevenden moeten in staat zijn om hun mensen zo aan te sturen dat ze het beste uit zichzelf halen. Wij begrijpen dat u daarbij passende ondersteuning kunt gebruiken. Deze training biedt u coachen aan als managementstijl. Daarbij stellen we met u steeds de vraag of en waarom coachen voor u in een gegeven situatie de meest effectieve stijl is. In cases werkt u dilemma’s en moeilijkheden die in de praktijk spelen op verschillende manieren uit. U ontwikkelt zich zo daadwerkelijk als coachend leidinggevende. Doelgroep: De opleiding is bestemd voor leidinggevenden en plaatsvervangend leidinggevenden van afdelingen, voor coördinatoren van teams, projectleiders en teamleiders van

Aanbieder: Capgemini Academy Meer info en/of aanmelden

Coachend Leidinggeven met Resultaat

Uw medewerkers doelgericht prikkelen tot prestaties!Wilt u uw medewerkers doelgericht begeleiden naar meer resultaat of bijstaan in hun ontwikkeling naar een grotere zelfstandigheid? Wilt u ze kunnen inspireren, motiveren en verbinden? In deze training leert u effectieve gesprekken te voeren met uw medewerkers die zowel ondersteunend, als confronterend en uitdagend zijn. Resultaat Na de training Coachend Leidinggeven met Resultaat bent u in staat uw medewerker effectief te coachen. U weet het beste uit uw medewerkers te halen en geeft op inspirerende wijze richting. Verder ontwikkelt u de benodigde competenties bij uw medewerkers om zowel de gewenste resultaten als de g

Aanbieder: Boertiengroep Meer info en/of aanmelden

Masterclass Coaching in Organisaties

Afgerond kort programma op erkend Masterniveau met officiële Masterstudiepunten Coaching is tegenwoordig niet meer weg te denken uit organisaties en wordt steeds vaker ingezet als instrument voor performanceverbetering. Voordat coaching succesvol is, moet aan een aantal randvoorwaarden zijn voldaan: het soort coaching moet afgestemd zijn op de coachingsvraag van alle betrokkenen, de rol van de coach moet helder zijn en de verwachtingen moeten vooraf afgestemd zijn. In de Masterclass Coaching in Organisaties staan deze randvoorwaarden centraal en krijgt u inzicht in het theoretisch fundament van coaching in organisaties. Dit vertaalt u naar specifieke kenmerken van coaching in verschill

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Post Bachelor Coaching en Begeleiding

Gebaseerd op de NOBCO-richtlijnen Professionals hebben grote behoefte aan begeleiding en gerichte coaching. In deze Post Bachelor Coaching en Begeleiding ontwikkelt u zich tot een professionele coach. Door de praktijkgerichte aanpak profiteert u in uw eigen praktijk effectief van deze opleiding. Doelgroep Deze opleiding is ontwikkeld voor iedereen die zijn professionele coachingsvaardigheden verder wil ontwikkelen en als coach actief wil zijn. Ervaring met coaching is een voorwaarde om deel te kunnen nemen. Doel en opzet van de opleiding Deze opleiding brengt de theorie en praktijk van coaching met elkaar in verband. Zo krijgt u meer inzicht in de plaats en invulling van coaching. U bou

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Masterclass Coaching

Afgerond kort programma op erkend Masterniveau - met officiële Masterstudiepunten (EC) Coaching wordt steeds belangrijker bij de begeleiding en ontwikkeling van medewerkers. Er is dan ook veel behoefte aan een praktische, korte opleiding om goede vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van coaching. In deze Masterclass ontwikkelt u een persoonlijke coachingsstijl en de bijbehorende vaardigheden. Deze Masterclass wordt verzorgd door zeer ervaren coaches. Voor diegenen die willen doorgroeien tot coach of meer coachingsvaardigheden willen ontwikkelen, is deze Masterclass bijzonder interessant. Officieel erkend Deze Masterclass wordt verzorgd door NCOI Business School. NCOI Business Sc

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Post-bachelor Coaching

Post-bachelor coaching  Medewerkers werken effectiever als zij zich kunnen ontwikkelen. En dat kan niet elke medewerker alleen. Coaching is een effectieve vorm van begeleiding die medewerkers helpt hun lerend vermogen in team en organisatie te vergroten. Professionele coaching is een vak. De Post-bachelor opleiding Coaching leidt op tot professional coach. U leert bij ons wat coaching inhoudt, wat de mogelijkheden zijn en wat er met coaching bereikt kan worden.   Wat u leert  U verwerft onder andere de volgende competenties: U begeleidt leerprocessen van professionals over de manier waarop ze functioneren in hun werk en werkomgeving U kunt omgaan met diversiteit tu

Aanbieder: Pro Education Meer info en/of aanmelden

Professioneel coachen en werkbegeleiden

Resultaat Na deze drie dagen heeft u kennis van en inzicht in de doelen en effecten van coaching. U kunt een diagnose stellen en een professioneel een coachingstraject uitvoeren. U weet hoe u afspraken maakt over te bereiken doelstellingen en beheerst diverse gespreks- en interventietechnieken. U leert daarnaast de capaciteit en vaardigheden van medewerkers te mobiliseren en op verschillende niveaus te communiceren. Bovendien leert u om te gaan met weerstand tijdens het coachingstraject. Opzet In deze training wordt gewerkt vanuit uw eigen praktijksituatie. U brengt via ‘take home’ opdrachten, eigen casuïstiek in. Er wordt geoefend met de aangeboden meth

Aanbieder: Bestuursacademie Nederland Meer info en/of aanmelden

De verkoopleider als trainer

"Kennis en vaardigheden op een enthousiasmerende wijze overdragen en laten beklijven" Bestemd voor Leidinggevenden in de verkoop, seniormedewerkers en andere salesprofessionals die vanuit hun rol kennis en vaardigheden overbrengen aan hun direct reports. Inhoud Het succes van een training hangt af van de mate waarin de trainer in staat is de vertaalslag te maken van de leerstof naar de dagelijkse praktijk van de deelnemers. Tijdens de training gaan we in op de verschillende manieren waarop u dit kunt bewerkstelligen. Daarnaast leren we u de leerstof dusdanig te brengen dat de deelnemers enthousiast raken en het geleerde ook graag in praktijk willen brengen. Op de terugkomdag staat het ze

Aanbieder: VMR Commerciële Groei Meer info en/of aanmelden

Professioneel coachen van medewerkers

Resultaat Na deze drie dagen heeft u kennis van en inzicht in de doelen en effecten van coaching. U kunt een diagnose stellen en een professioneel een coachingstraject uitvoeren. U weet hoe u afspraken maakt over te bereiken doelstellingen en beheerst diverse gespreks- en interventietechnieken. U leert daarnaast de capaciteit en vaardigheden van medewerkers te mobiliseren en op verschillende niveaus te communiceren. Bovendien leert u om te gaan met weerstand tijdens het coachingstraject. Opzet In deze training wordt gewerkt vanuit uw eigen praktijksituatie. U brengt via ‘take home’ opdrachten, eigen casuïstiek in. Er wordt geoefend met de aangeboden meth

Aanbieder: Bestuursacademie Nederland Meer info en/of aanmelden

Coachen zonder stappenplan

Dit is een techniek waarmee managers/leidinggevenden de ontwikkeling van hun medewerkers kunnen stimuleren. De kunst is bereid te zijn nieuwe vaardigheden te gaan leren, oude werkwijzen/methoden af te leren, positieve kritiek te accepteren, uzelf kritisch te analyseren en te bekritiseren. Coachen is meer dan alleen goed communiceren. Bestemd voorDirectieleden en management, leidinggevenden op lager- en middenniveau, voorlieden, coördinatoren op de werkvloer, interim-managers en adviseurs. InhoudCoachen is een management techniek. Coachen is erop gericht om een medewerker een taak te laten verrichten die de manager heeft opgedragen en om tegelijkertijd diens vaardigheden te vergroten,

Aanbieder: VOAA Meer info en/of aanmelden

Professioneel coachen van medewerkers

Het doel van coachen is het verbeteren van de prestaties en leermogelijkheden van anderen. Om dat goed te kunnen doen, heeft u een aantal vaardigheden nodig. U moet kunnen motiveren, de juiste vragen stellen en uw eigen coachstijl afstemmen op de te coachen persoon. Deze interactieve training koppelt de theorie van het coachen direct aan de praktijk. Resultaat Na deze drie dagen heeft u kennis van en inzicht in de doelen en effecten van coaching. U kunt een diagnose stellen en een professioneel een coachingstraject uitvoeren. U weet hoe u afspraken maakt over te bereiken doelstellingen en beheerst diverse gespreks- en interventietechnieken. U leert daarnaast de capaciteit en vaardi

Aanbieder: Bestuursacademie Nederland Meer info en/of aanmelden

Post-bachelor Coaching

Post-bachelor coaching  Medewerkers werken effectiever als zij zich kunnen ontwikkelen. En dat kan niet elke medewerker alleen. Coaching is een effectieve vorm van begeleiding die medewerkers helpt hun lerend vermogen in team en organisatie te vergroten. Professionele coaching is een vak. De Post-bachelor opleiding Coaching leidt op tot professional coach. U leert bij ons wat coaching inhoudt, wat de mogelijkheden zijn en wat er met coaching bereikt kan worden.   Wat u leert  U verwerft onder andere de volgende competenties: U begeleidt leerprocessen van professionals over de manier waarop ze functioneren in hun werk en werkomgeving U kunt omgaan

Aanbieder: Pro Education Meer info en/of aanmelden

Professioneel coachen van medewerkers

Het doel van coachen is het verbeteren van de prestaties en leermogelijkheden van anderen. Om dat goed te kunnen doen, heeft u een aantal vaardigheden nodig. U moet kunnen motiveren, de juiste vragen stellen en uw eigen coachstijl afstemmen op de te coachen persoon. Deze interactieve training koppelt de theorie van het coachen direct aan de praktijk. Resultaat Na deze drie dagen heeft u kennis van en inzicht in de doelen en effecten van coaching. U kunt een diagnose stellen en een professioneel een coachingstraject uitvoeren. U weet hoe u afspraken maakt over te bereiken doelstellingen en beheerst diverse gespreks- en interventietechnieken. U leert daarnaast de capaciteit en vaardigh

Aanbieder: Bestuursacademie Nederland Meer info en/of aanmelden

Coachen zonder stappenplan

Dit is een techniek waarmee managers/leidinggevenden de ontwikkeling van hun medewerkers kunnen stimuleren. De kunst is bereid te zijn nieuwe vaardigheden te gaan leren, oude werkwijzen/methoden af te leren, positieve kritiek te accepteren, uzelf kritisch te analyseren en te bekritiseren. Coachen is meer dan alleen goed communiceren. Bestemd voorDirectieleden en management, leidinggevenden op lager- en middenniveau, voorlieden, coördinatoren op de werkvloer, interim-managers en adviseurs. InhoudCoachen is een management techniek. Coachen is erop gericht om een medewerker een taak te laten verrichten die de manager heeft opgedragen en om tegelijkertijd diens vaardigheden te vergroten,

Aanbieder: VOAA Meer info en/of aanmelden

Coachen van presentatoren

Presenteren is een intensief vak dat concentratie, energie en professionaliteit vraagt. De presentator van nu heeft veelal een open en sterke persoonlijkheid. De persoonlijke uitstraling en eigenheid van de presentator speelt een belangrijke rol bij het presenteren. Als coach heb je een ondersteunende en sturende rol voor de presentator. Alleen de gerichte aanwijzingen van de coach zijn zinvol. Het vak coachen gaat over zaken als inhoud, presentatie van teksten, interview of een discussie leiden. InleidingPresenteren is een intensief vak dat concentratie, energie en professionaliteit vraagt. De presentator van nu heeft veelal een open en sterke persoonlijkheid. De persoonlijke uitstraling en

Aanbieder: Twice Meer info en/of aanmelden

Coachgesprekken

De doelstelling is afhankelijk van de leervraag van de deelnemer.DoelgroepIndividueel traject.InhoudDe onderwerpen zijn afhankelijk van de vraag van de deelnemer. Uitgangspunt is dat de coach de persoonlijke kwaliteiten, attitude en competenties weet te benoemen en te begeleiden.InvullingDe coaching kan bestaan uit gesprekken, 'coaching on the job' of combinaties van gesprekken en oefeningen.VoorkennisEr wordt geen specifieke voorkennis gevraagd.

Aanbieder: Twice Meer info en/of aanmelden

Verbeteren van teams (Teamcoaching)

Een succesvol team dat effectief en met plezier samenwerkt. Iedere leidinggevende tekent ervoor. Maar de werkelijkheid is vaak anders. In deze training leert u hoe u door coachend leidinggeven een zelfsturend team kunt vormen dat zich inzet voor een optimaal gezamenlijk resultaat. Inhoud Werking van zelfsturende teams Uw eigen invloed op uw team Motivatiefactoren voor optimaal teamfunctioneren Teamrollen en teamontwikkeling Kenmerken van succesvolle teams Communicatie en besluitvorming binnen een team Conflicten binnen een team Besluitvorming binnen een team Coaching en motiveren van een team Teambuildingstechnieken Inspirerend leiderschap. Doelgroep U bent deelnem

Aanbieder: ExplainiT Meer info en/of aanmelden

Masterclass Coaching in Organisaties

Afgerond kort programma op erkend Masterniveau met officiële Masterstudiepunten Coaching is tegenwoordig niet meer weg te denken uit organisaties en wordt steeds vaker ingezet als instrument voor performanceverbetering. Voordat coaching succesvol is, moet aan een aantal randvoorwaarden zijn voldaan: het soort coaching moet afgestemd zijn op de coachingsvraag van alle betrokkenen, de rol van de coach moet helder zijn en de verwachtingen moeten vooraf afgestemd zijn. In de Masterclass Coaching in Organisaties staan deze randvoorwaarden centraal en krijgt u inzicht in het theoretisch fundament van coaching in organisaties. Dit vertaalt u naar specifieke kenmerken van coaching in verschill

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden